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Senior Legal Analyst (m/w/d) bei Eurojust-ICPA in Den Haag
Posted 12 hours 7 minutes ago by Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF)
Permanent
Full Time
Other
Berlin, Charlottenburg, Germany, 10719
Job Description
Ihre Aufgaben The SNE will be assigned to the Directorship to develop the work of the Casework Unit and will contribute to the following indicative activities: Supervise, analyse and review evidentiary files transmitted to the Core International Crimes Evidence Database, especially in the area of the crime of aggression from a senior prosecutorial perspective; Extract the description and important facts concerning the evidence submitted (units operating, perpetrators, victims, locations); Identify possible issues, gaps and further significant elements in the evidence contributions (e.g. additional crimes that arise following the review of the evidence); Provide strategic advice and guidance to the Head of the Casework Unit, the Head of the Operations Department and to national authorities from a legal and prosecutorial perspective, including on evidence admissibility standards and in relation to case-building for the crime of aggression; Coordinate and support judicial cooperation efforts, including by facilitating the exchange of information relevant for case building (e.g. contextual information on war crimes, military structures, etc.) at senior level; Provide quality review of reports/documents drafted in the context of Core International Crimes cases, with specific focus on the deliverables for ICPA; Coordinate and conduct research on case-law of the relevant national and international tribunals on Core International Crimes and on the crime of aggression in particular. Ihr Profil Essential Over four years of experience as a prosecutor or judge with judicial experience in the field of criminal law; Over eight years of professional experience in legal research and analysis; Experience in legal drafting (legal opinions, analysis of legislation/case-law, etc.); Fluency in oral and written English. Advantageous Work experience with EU and international organisations, preferably in the field of criminal law; Work experience in high-level administration, such as a ministry or similar. Wir bieten eine äußerst interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst Bund (TVöD Bund) inkl. Auslandsdienstbezügen und ggf. Tagegeldern, ein umfängliches Sozialversicherungspaket nach dem Sekundierungsgesetz (SekG) im Rahmen eines deutschen Arbeitsvertrages mit dem ZIF (befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlängerung), kompetente Beratung und Begleitung rund um Auswahlverfahren, Kriterien und Erfolgschancen, zentrale Ansprechpartner:innen im ZIF vor, während und nach der Sekundierung. Weitere Informationen zu unserem Leistungspaket finden Sie auf unserer Website hier. Ihre Bewerbung Das ZIF, das Auswärtige Amt und Eurojust erhalten Zugang zu Ihren Bewerbungsunterlagen. Die Stellenbesetzung steht unter Vorbehalt der Lageeinschätzung durch das ZIF-Sicherheitsmanagement und der Mittelbewilligung durch das Auswärtige Amt. Im Falle einer erfolgreichen Auswahl erhalten Sie einen ZIF-Arbeitsvertrag (befristet auf 12 Monate). Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass im Falle einer erfolgreichen Auswahl folgende Voraussetzungen erfüllt sein müssen, bevor ein Arbeitsvertrag mit dem ZIF geschlossen werden kann: Vorlage einer aktuellen Bescheinigung über die Teilnahme an einem Hostile Environment Awareness Trainings (HEAT) oder alternativ Besuch eines HEAT vor Ausreise organisiert durch das ZIF, sofern für den Einsatz notwendig Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die im Einsatzgebiet auszuübende Tätigkeit mittels Eignungsuntersuchung in Anlehnung an die Grundsätze der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Arbeitsaufenthalte im Ausland unter besonderen klimatischen und gesundheitlichen Belastungen (G 35) Falls noch nicht erfolgt: Vorlage von (Arbeits-)Zeugnissen Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses Teilnahme an einem Competency-Based Interview (CBI) mit dem ZIF Besuch eines Einsatzvorbereitungstrainings des ZIF (z.B. Comprehensive Core Course CCC, 5 Tage) sowie ggf. weiterer Informationsveranstaltungen des ZIF (z.B. Onboarding-Tag) Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt. Das Sekundierungsgesetz (SekG) bildet das rechtliche Fundament für Sekundierungen. Informationen dazu und zu den weiteren Voraussetzungen finden Sie hier.
Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF)
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